市場瞬息萬變，企業管理者需要全面(miàn)把握大局，帶領團隊迅速反應，快速作出決策。視頻會議正是不可缺少的商業夥伴，它改變了電話、E-mail、異地出差等 傳統商業溝通模式，通過(guò)逼真的視音頻效果爲企業帶來身臨其境的會議感受，幫助各地員工輕松實現“面(miàn)對(duì)面(miàn)”的交流，從而節約時間、資源和費用，提高工作效 率，改善運營模式。
必呼E-HR系統包含組織機構管理、職位管理、人員信息管理、招聘管理、合同管理、培訓管理等功能(néng)。對(duì)于企業人力資源管理過(guò)程中，組織結構和職位管理是 企業人力資源管理的基礎和核心，而且將(jiāng)根據企業的戰略和發(fā)展不斷的調整變革，以适應中國(guó)經(jīng)濟環境的迅速變
化。必呼E-HR按照按行業、地域、職能(néng)部門對(duì)組 織機構進(jìn)行靈活設置，既要體現集團人事(shì)薪資管理的規範統一性，又要給不同業務實體在規則内的相對(duì)靈活性，是必呼E-HR系統設
1. 缺乏集中的供應商管理，不利于集團企業在采購過(guò)程中獲得更強的談判能(néng)力、更優質的服務、更低的采購價格。
2. 由于沒(méi)有及時、完整的庫存信息，物料可能(néng)在有的地方出現短缺，在有的地方又出現積壓，不利于集團層面(miàn)的平衡利庫。
顧問的概念：所謂“顧問”，是指有某方面(miàn)的專業知識，供個人或者機關團體咨詢的人。從廣義上講，“顧問”也是一種(zhǒng)高價值的服務方式，不僅僅指從事(shì)這(zhè)方面(miàn)工作的人。
顧問式營銷：顧問式營銷是一種(zhǒng)全新的銷售模式，它起(qǐ)源于20世紀90年代，具有豐富的内涵以及清晰的實踐性。指銷售人員以專業銷售技巧進(jìn)行産品介紹的同時，運用分析能(néng)力、綜合能(néng)力、實踐能(néng)力、創造能(néng)力、說服能(néng)力完成(chéng)
根據不同登陸人員工作崗位，系統自動對(duì)未完成(chéng)完成(chéng)工作進(jìn)行提醒。包括：系統提醒，短信提醒二種(zhǒng)方式（郵件提醒也屬于系統提醒），且提醒間隔時間可以個性化設置，最小單位爲分鍾。
主生産計劃是對(duì)産品或外銷半成(chéng)品（零部件）編制的生産計劃，物料需求計劃按照産品的構成(chéng)結構（BOM）對(duì)主生産計劃進(jìn)行分解，生成(chéng)建議性的車間作業計劃 （制造件）和采購計劃（外購件及原材料）。根據企業生産經(jīng)營目
